多種關(guān)愛 多重保障
“許多環(huán)衛(wèi)工人年齡偏大，有的已經(jīng)超過繳交養(yǎng)老保險的法定退休年齡，有些人在法定退休年齡前無法繳滿15年。”來自鼓樓區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人侯艷梅建議，在養(yǎng)老保險繳交規(guī)定上予以特殊化處理。令她想不到的是，這一建議剛提出1個多月，我市就有“新動作”了。
目前，我市正通過提高城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人參保率、采取“前補后延”適當(dāng)傾斜、對未參保人員給予補貼、探索建立委托代理繳費等方式，進一步加強城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作。
除了養(yǎng)老保險，我市各方面還為環(huán)衛(wèi)工人設(shè)置了多道保障線：
——各區(qū)各保潔企業(yè)均為每一名環(huán)衛(wèi)工人辦理了60萬元的雇主責(zé)任險；
——市總工會共為120多名生病住院環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放職工溫暖工程補助金33.6萬元；
——市婦聯(lián)聯(lián)合福州中國人壽福州公司開展“女性安康”保險活動，本月底前全市300名一線困難女環(huán)衛(wèi)工可獲贈人均100元投保，若得婦科癌癥最高可獲4.7萬元理賠；
……
市總工會還將正在開展的“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人十年行動計劃”進一步升級，督促各保潔公司籌集專項資金，開展“職工溫暖工程”，并為全市1萬多名環(huán)衛(wèi)工人按每人50元給予資金補助。“我們還幫環(huán)衛(wèi)行業(yè)制定了環(huán)衛(wèi)職工專項幫扶資金管理使用辦法，城區(qū)環(huán)衛(wèi)職工有望全部加入職工溫暖工程，因病、災(zāi)、意外事故導(dǎo)致家庭生活困難的最高可獲補助2萬元。”市總工會相關(guān)負責(zé)人說。
同時，市總工會還建立了律師志愿者服務(wù)隊，對權(quán)益受侵害的環(huán)衛(wèi)工人提供法律援助。今年初，因病被公司勸退離職、病假期間還被拖欠工資的環(huán)衛(wèi)女工秦志會就在市總工會幫助下解決了勞動爭議，拿到了病假工資3960元及相應(yīng)經(jīng)濟補償金。
