2026年春節(jié)前后，泉州市為助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“開門紅”，啟動(dòng)了主題為“泉就業(yè) 贈(zèng)成功”的新春招聘系列活動(dòng)。活動(dòng)計(jì)劃在一季度舉辦200場招聘會(huì)，組織2500家企業(yè)參與，提供約8萬個(gè)崗位，全力保障企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職需求。
為提升求職效率，活動(dòng)推出了“新春招聘導(dǎo)航6.0”，求職者通過掃描二維碼即可獲取全市線上線下招聘安排及赴省外招工信息。同時(shí)，“泉就業(yè)”公共服務(wù)平臺(tái)開設(shè)了新春招聘專區(qū)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)崗位的智能匹配與精準(zhǔn)推送。
在線下，春節(jié)后用工高峰期間，全市在中心城區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等地，分時(shí)段、分場次舉辦了綜合性及行業(yè)性專場招聘會(huì)，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。泉港區(qū)舉辦的“就在泉港 職等你來”招聘會(huì)，吸引了80余家企業(yè)，提供了2200多個(gè)崗位。豐澤區(qū)則啟動(dòng)了新春系列招聘會(huì)，計(jì)劃提供超過10000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，并通過“線上+線下”“本地+跨區(qū)域”的多維服務(wù)模式，打造“樂業(yè)豐澤”公共就業(yè)服務(wù)品牌。
為了進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，泉州市還出臺(tái)了《2026年“泉就業(yè)+N”提質(zhì)賦能促發(fā)展十條措施》。這些措施包括對春節(jié)期間穩(wěn)定職工隊(duì)伍的企業(yè)給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，對引進(jìn)新員工的老員工提供引工補(bǔ)助，并鼓勵(lì)企業(yè)拓展招聘渠道，實(shí)施精準(zhǔn)引才。同時(shí)，政策也關(guān)注到職業(yè)技能培訓(xùn)和新就業(yè)形態(tài)人員的保障，旨在構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
許多求職者認(rèn)為，招聘會(huì)崗位適配性高，政策宣講內(nèi)容翔實(shí)，切實(shí)感受到了政府對就業(yè)的關(guān)懷。泉州市、縣兩級(jí)人社部門表示，將持續(xù)聚焦企業(yè)用工和群眾就業(yè)需求，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的充分就業(yè)。（泉州晚報(bào)社融媒體記者 杜連財(cái)）
