記者從省工信廳了解到，2022年，我省落實新增納統(tǒng)獎勵政策，全年凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)2000家以上。其中，泉州市累計完成工業(yè)企業(yè)“小升規(guī)”1003家，占全省新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)的近一半，且連續(xù)兩年突破千家，為穩(wěn)定我省工業(yè)大盤、支撐工業(yè)穩(wěn)定增長發(fā)揮了積極作用。
“小升規(guī)”是指鼓勵小微企業(yè)規(guī)范升級為規(guī)模以上企業(yè)。近年來，泉州市始終把工業(yè)企業(yè)“小升規(guī)”培育作為“穩(wěn)增長、促發(fā)展”的重要抓手，工信部門會同財政、教育、科技、能源等部門研究制定“小升規(guī)”配套政策，多措并舉促進小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
如晉江市出臺《促進工貿(mào)企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)七條措施》，明確規(guī)上企業(yè)在原廠區(qū)內(nèi)翻、改、擴建廠房時，用地容積率最高可按4.0確定。南安市堅持正向激勵和反向倒逼結(jié)合，出臺《升規(guī)納統(tǒng)八條措施》，采取差別化、精準化的政策措施，對新納統(tǒng)企業(yè)給予15萬元獎勵，對企業(yè)高管和高層次人才的子女優(yōu)先供給優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)先保障規(guī)上企業(yè)電力增容以及新增用氣指標需求。石獅市建立領(lǐng)導干部掛鉤服務(wù)企業(yè)制度，開展21場（次）入企服務(wù)活動，同時開通節(jié)假日申報綠色通道，確保企業(yè)隨到隨辦。
來源：福建日報
