臺(tái)海網(wǎng)12月16日訊 據(jù)石獅日?qǐng)?bào)報(bào)道   12月10日，石獅市人民政府出臺(tái)《石獅市支持企業(yè)掛牌上市若干措施》（下稱《措施》），推動(dòng)加快企業(yè)改制上市步伐，促進(jìn)掛牌上市企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　《措施》提出，每年安排企業(yè)上市專項(xiàng)發(fā)展資金，用于企業(yè)改制上市宣傳推廣、輔導(dǎo)引薦、協(xié)調(diào)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)上市。后備企業(yè)當(dāng)年度完成改制設(shè)立股份有限公司的，獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。上市后備企業(yè)境外上市的，獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元；在境內(nèi)滬、深證券交易所首發(fā)上市的，追加獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元。掛牌后備企業(yè)成功在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌的，獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。在海峽股權(quán)交易中心股改層掛牌的，獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元；在交易層掛牌的，獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

　　后備企業(yè)按相關(guān)法律法規(guī)異地“借殼”“買殼”上市后，將上市公司注冊(cè)地遷至我市并承諾10年內(nèi)不遷離的，市本級(jí)予以200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　《措施》規(guī)定，上市公司進(jìn)行再融資（包括配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券、公司債券等），再融資資金投資我市1億元以上的，獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；每增加投資1億元，再獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。新三板和海峽股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)成功發(fā)行股票、優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)換債券融資的，按實(shí)際募集資金投入我市部分的1%予以獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

　　非上市企業(yè)股份有限公司在股權(quán)托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行股權(quán)登記托管的，自登記托管年度起，連續(xù)5年予以30%的費(fèi)用補(bǔ)助，單家企業(yè)每年最高不超過(guò)2萬(wàn)元。

　　后備企業(yè)因改制、重組、并購(gòu)而涉及土地、房產(chǎn)相關(guān)權(quán)證變更過(guò)戶，且實(shí)際控制人未發(fā)生變化，經(jīng)市企業(yè)掛牌上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室甄別認(rèn)定后，符合現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理，其余財(cái)政貢獻(xiàn)本級(jí)留成部分待上市或掛牌后予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)企業(yè)改制上市過(guò)程中遇到的歷史問(wèn)題和困難，按照“一企一策”原則予以協(xié)調(diào)解決。

　　上市后備企業(yè)在中國(guó)證監(jiān)會(huì)福建監(jiān)管局輔導(dǎo)備案的前一年至上市當(dāng)年，以上一年度所繳企業(yè)所得稅為基數(shù)，每年新增的企業(yè)所得稅，按財(cái)政貢獻(xiàn)本級(jí)留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)；擬發(fā)行境外上市外資股的，獎(jiǎng)勵(lì)起始時(shí)間為取得中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)批復(fù)的前一年至上市當(dāng)年；獎(jiǎng)勵(lì)期限不超過(guò)3年。

　　《措施》明確，掛牌后備企業(yè)掛牌當(dāng)年起，以上一年度所繳企業(yè)所得稅為基數(shù)，每年新增的企業(yè)所得稅，按財(cái)政貢獻(xiàn)本級(jí)留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限3年。后備企業(yè)在股改時(shí)，因盈余公積金、未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本而繳納的個(gè)人所得稅或企業(yè)所得稅，按財(cái)政貢獻(xiàn)本級(jí)留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)；因土地、房產(chǎn)、設(shè)備評(píng)估增值或補(bǔ)入賬而補(bǔ)繳的稅收，按財(cái)政貢獻(xiàn)本級(jí)留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　《措施》對(duì)相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)也作了明確規(guī)定，后備企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)經(jīng)理、證券事務(wù)代表自任職第二年起，按照其上一年度工資薪金收入所繳納的個(gè)人所得稅本級(jí)留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限3年。掛牌上市公司和后備企業(yè)采用合伙企業(yè)作為員工持股平臺(tái)的，自合伙人在石獅市繳納首筆企業(yè)所得稅或個(gè)人所得稅之日起，5年內(nèi)按照繳納所得稅本級(jí)留成部分的80%予以獎(jiǎng)勵(lì)。（記者 楊朝樓）