小孩三周歲以下夫妻皆有育兒假
臺海網(wǎng)8月19日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報道 家有三周歲以下的小孩，夫妻雙方每年各有十天育兒假！這是今年5月1日起施行的《福建省女職工勞動保護(hù)條例》（以下簡稱《條例》）的亮點(diǎn)內(nèi)容之一。在近日召開的泉州市工會女職工權(quán)益保護(hù)工作暨女職委培訓(xùn)班上，省總干校講師林美鈴對《條例》進(jìn)行詳細(xì)解讀。
2005年施行的《福建省企業(yè)女職工勞動保護(hù)條例》是國內(nèi)第一部關(guān)于企業(yè)女職工勞動保護(hù)的地方性法規(guī)。2012年，國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》出臺。今年3月20日，福建省人大常委會修訂出臺了《福建省女職工勞動保護(hù)條例》。
修訂后的《條例》擴(kuò)大了適用范圍，即適用對象由原來的“企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織女職工”擴(kuò)大到“國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工”。通俗理解就是，職業(yè)女性都是該《條例》的適用對象。
近幾年，在國家二孩政策的鼓勵下，不少家庭邁入二孩時代。為呼應(yīng)職工朋友對三周歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的需求，《條例》從多方面予以明確規(guī)定，為社會、用人單位、家庭共同做好三周歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)提供政策支持。
《條例》第十二條規(guī)定，女職工人數(shù)較多或者女職工比例較高的單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要設(shè)置女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施。鼓勵和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護(hù)服務(wù)場所。
《條例》延長了生育津貼發(fā)放天數(shù)，由原來按98天產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生育津貼，修改為“符合《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的，生育津貼發(fā)放天數(shù)不少于128天，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況逐步提高”。新增“鼓勵用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假”，有效滿足了職工群眾對三周歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的需求。 （記者 陳淑華 通訊員 張靜 實(shí)習(xí)生 張涵）
