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允許相關(guān)企業(yè)緩繳社保費 福建三部門發(fā)布九條措施援企穩(wěn)崗促就業(yè)

www.dddjmc.com 來源: 臺海網(wǎng) 林芹 用手持設(shè)備訪問
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  臺海網(wǎng)4月12日訊 (海峽導(dǎo)報駐福州記者 林芹)昨日,省人社廳對外發(fā)布消息稱,省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局已經(jīng)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》?!锻ㄖ窂闹ζ髽I(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務(wù)、兜住困難群眾生活底線三個方面提出了9條措施。

  在助力企業(yè)穩(wěn)定崗位方面,主要是從“降”“緩”“返”“補”四個方面助力。

  “降”就是延續(xù)降低社保費率政策。將階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策,再延續(xù)實施。

  “緩”就是允許相關(guān)參保企業(yè)緩繳社保費。對納入封閉管理區(qū)的經(jīng)營困難企業(yè),可申請緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費;對因為疫情管控等原因,無法辦理社保繳費業(yè)務(wù)的企業(yè),允許延期辦理繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。

  “返”就是繼續(xù)實施普惠性穩(wěn)崗返還政策。對不裁員少裁員企業(yè),按一定比例返還失業(yè)保險費。對中小微企業(yè)返還的比例,頂格落實國家規(guī)定,從現(xiàn)行60%提高至90%。

  “補”就是階段性給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。對受疫情影響較重的企業(yè),積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的,給予300-1000元/人的一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。

  在做好企業(yè)用工服務(wù)方面,主要是從用工調(diào)劑、就業(yè)獎補、就業(yè)服務(wù)三方面做好服務(wù)。

  一是支持企業(yè)間共享用工,給予80-1000元/人的用工調(diào)劑補貼。

  二是鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生年度高校畢業(yè)生,給予最高1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼;對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生給予社保補貼。

  三是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),對保障疫情防控、群眾生活必需等重點企業(yè)指定專人對接,幫助解決用工問題。

  在兜住困難群眾生活底線方面,一是要求按時足額發(fā)放社會保險待遇,延長失業(yè)補助金等階段性擴(kuò)圍政策受理期限;二是延長失業(yè)保險待遇領(lǐng)取期限,對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡,擴(kuò)大保障范圍。

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