臺海網(wǎng)2月27日訊 據(jù)福建日報APP-新福建報道 受疫情影響，部分企業(yè)短期內面臨用工緊缺，怎么辦？記者從福建省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作第十一場新聞發(fā)布會獲悉，為解決復工復產(chǎn)用工緊缺問題，福建省人社廳建立了“24小時重點企業(yè)用工調度保障機制”，從2月15日開始，省市縣三級成立了人社部門主要領導和分管領導擔任組長的工作小組，成立工作專班，全力保障重點企業(yè)用工。
同時，開展各類線上招聘活動，在騰訊網(wǎng)、微信上開辟企業(yè)崗位招聘專欄，啟用智能精準推送。應用阿里云開通“云招聘”平臺，為全省各類用人單位和求職者提供網(wǎng)上求職面試服務。
“我省有三分之一的務工人員是來自省外，我們主動同云南、四川等八個省市開展跨省勞務協(xié)作，通過包機、包專列、包大巴等‘三包’點對點運送務工人員。”省人社廳副廳長吳小穎介紹，近幾日，福建省由人社部門組織的已累計包機（專線）37架次、專列6趟次、專車720輛次，接回返崗農(nóng)民工2.35萬人。同時，組織全省37家大型人力資源服務機構集群聯(lián)動來開展招工服務，出臺有力引工獎補政策，鼓勵各類引工行為。對重點口罩、防護服生產(chǎn)企業(yè)還實施了“機構掛鉤包企業(yè)”的“點對點”保障服務。
疫情對企業(yè)正常開工也產(chǎn)生一定影響，進而影響了普通勞動者的就業(yè)問題，為鼓勵企業(yè)少裁員不裁員，我省對不裁員少裁員的參保企業(yè)，可返還其上一年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對經(jīng)當?shù)亟?jīng)濟部門認定的面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員少裁員的參保企業(yè)，返還標準可以按企業(yè)參保職工人數(shù)乘6個月的當?shù)卦缕骄I(yè)保險金確定。“還放寬了裁員率標準，放寬到不超過全國調查失業(yè)率的控制目標5.5%，參保職工30人以下的企業(yè)裁員率放寬到不超過20%，預計可以覆蓋10萬家企業(yè)，惠及職工300萬，大約支出10個億的資金。”吳小穎說。（福建日報記者 潘園園）
