上交所網(wǎng)站昨日對(duì)百濟(jì)神州-U(688235.SH)下發(fā)監(jiān)管工作函，就公司核心技術(shù)人員變化提出要求。
3月3日晚間，公司發(fā)布《關(guān)于公司高級(jí)管理人員暨核心技術(shù)人員擬離職的公告》。公告稱，公司高級(jí)管理人員暨核心技術(shù)人員黃蔚娟出于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃考慮于近日向公司提出離職申請(qǐng)，其將于2022年4月3日（美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間）正式辭任血液學(xué)首席醫(yī)學(xué)官一職。辭任該職務(wù)后，黃蔚娟將以顧問(wèn)身份繼續(xù)為公司提供服務(wù)，預(yù)計(jì)服務(wù)期限至2022年11月14日或雙方另行協(xié)商的其他日期，以確保相關(guān)研發(fā)工作的平穩(wěn)推進(jìn)和順利過(guò)渡。基于前述情形，公司不再將黃蔚娟認(rèn)定為高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員。
公告顯示，黃蔚娟擁有超過(guò)20年的醫(yī)學(xué)及新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。黃蔚娟于2016年加入百濟(jì)神州，自加入公司以來(lái)，一直擔(dān)任公司血液學(xué)首席醫(yī)學(xué)官并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)、執(zhí)行公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作。
截至公告披露之日，本次變動(dòng)后百濟(jì)神州核心技術(shù)人員為Xiaobin Wu（吳曉濱）、Lai Wang（汪來(lái)）。黃蔚娟離職后，黃蔚娟的主要領(lǐng)導(dǎo)工作將由汪來(lái)承接。
百濟(jì)神州表示，本次黃蔚娟的離職不會(huì)對(duì)公司的核心產(chǎn)品研發(fā)造成重大不利影響。第一，黃蔚娟負(fù)責(zé)的全部工作職責(zé)由研發(fā)團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員承接；第二，公司的產(chǎn)品研發(fā)工作由全體研發(fā)人員共同推進(jìn)，不存在重大依賴個(gè)別人員（包括核心技術(shù)人員）的情形；第三，公司現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系能夠保護(hù)公司的核心技術(shù)；第四，最近三年公司研發(fā)人員數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)且員工占比穩(wěn)定；第五，現(xiàn)有核心技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)足以領(lǐng)導(dǎo)公司藥品研發(fā)進(jìn)程、鞏固公司核心技術(shù)以及推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；第六，公司正在積極接洽血液學(xué)首席醫(yī)學(xué)官的接替人選。
公司還表示，將繼續(xù)通過(guò)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃以及全面的員工福利計(jì)劃進(jìn)一步維持現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)人員的穩(wěn)定性。公司亦將繼續(xù)通過(guò)市場(chǎng)招聘、第三方推薦等多樣化的手段持續(xù)完善研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為繼續(xù)拓展公司的產(chǎn)品管線及適應(yīng)癥、推進(jìn)商業(yè)化規(guī)模儲(chǔ)備人才。 （來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)）
