臺海網7月8日訊 （海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 胡曉牧 羅邦）職工發(fā)生了工傷，按規(guī)定要進行工傷認定。不過，近年來，工傷職工傷病同檢、傷病同治、傷病混淆和以病報傷的現(xiàn)象逐年增多，給工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷待遇支付工作帶來了一系列困擾。
為了解決這一難題，進一步規(guī)范工傷認定工作，日前，市人社局和市勞鑒委聯(lián)合推行了“工傷傷情與病情關聯(lián)性鑒定”機制，并下發(fā)了通知。
有了這一機制，工傷認定與勞動能力鑒定兩個環(huán)節(jié)就可以聯(lián)動起來，依靠勞動能力鑒定專家提出的專業(yè)意見，提高工傷認定決定的客觀性和準確性。
廈門市人社局有關負責人表示，該機制運行后將進一步維護好職工和用人單位的合法權益，提高辦事群眾對市人社局行政行為的信任度，大幅減少市、區(qū)工傷認定部門與辦事群眾的矛盾糾紛，降低工傷認定行政訴訟、行政復議案件數量。同時，該機制將成為打擊不良風氣的有力武器，保障工傷保險基金安全。
今后，市、區(qū)工傷認定部門可為傷病因果關系存有疑慮的工傷認定案件，提請市勞鑒經辦機構協(xié)助鑒定。
