臺海網(wǎng)1月8日訊 （海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 楊鴻杏）去年，廈門市扎實推進(jìn)各級各類人才引育工作，全年引育高層次人才796名，引進(jìn)柔性人才9615名，接收畢業(yè)生70529名，全市人才總量達(dá)到139萬人。在2021中國年度最佳雇主評選中，廈門榮獲“中國最佳引才城市”稱號。
新引進(jìn)人才生活補貼全年發(fā)放2.1億元
目前，廈門每十萬人中，大學(xué)受教育人數(shù)達(dá)2.69萬人，居全國前列、福建省第一，人才規(guī)模與質(zhì)量實現(xiàn)雙提升。
去年7月，“留廈六條”舉措重磅推出，聚焦人才生活補貼、住房安居、子女教育、配偶安置等六個方面，進(jìn)一步強化人才保障力度，將新引進(jìn)人才生活補貼提高至博士8萬元、碩士5萬元、“雙一流”本科3萬元，新增其他高校應(yīng)屆本科每人1萬元，全年發(fā)放補貼2.1億元。
廈門還出臺新就業(yè)大學(xué)生“5年5折租房”政策，集中解決青年群體過渡性居住需求，目前已有1.6萬人通過審核。廈門面向高層次人才、骨干人才安排專屬房源，確認(rèn)308戶人才購房資格，全年發(fā)放高層次人才購（租）房補貼525人、5423.98萬元。
全年接收畢業(yè)生數(shù)量首次突破7萬人
去年，廈門堅持“引進(jìn)來”與“留下來”并重，深入開展“百城千校萬人”引才行動，組織近2500家次廈門企業(yè)組團赴外招聘，覆蓋清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等50余所重點高校。同時，著力提高本地生源留廈率。創(chuàng)新引才形式，首批柔性引進(jìn)33名優(yōu)秀清華大學(xué)博士生開展“廈門清華博士團”科技服務(wù)，組建“群鷺興廈”名校校友會引才工作聯(lián)盟以才引才，全年接收畢業(yè)生數(shù)量首次突破7萬人，有力夯實城市基礎(chǔ)人才儲備。
