臺(tái)海網(wǎng)11月26日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷 曾藝軒 通訊員 司小宣/文楊希/漫畫） 公司拒絕辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)者該怎么辦？照片被老板發(fā)抖音，員工如何維權(quán)？用人單位拒付勞動(dòng)報(bào)酬，老板會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪嗎?　　近期，廈門市翔安區(qū)的村（居）法律顧問們接到了不少與勞動(dòng)維權(quán)有關(guān)的咨詢。當(dāng)遭遇這些勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？快來看看村（居）法律顧問如何為勞動(dòng)者排憂解難。

拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，老板會(huì)構(gòu)成犯罪嗎？

　　用人單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，老板會(huì)構(gòu)成犯罪嗎？近日，翔安區(qū)東埕社區(qū)居民陳先生咨詢說，他上班的單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬，他想知道，什么樣的情況單位或者老板會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪？

　　對(duì)此，村（居）法律顧問鄭冠杰分析說，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪需要滿足以下幾個(gè)條件：1.以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2.數(shù)額較大或造成嚴(yán)重后果的；3.經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

公司拒辦離職手續(xù)，員工該怎么辦？

　　翔安區(qū)小嶝社區(qū)的隋女士入職一家房地產(chǎn)公司擔(dān)任房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。近日她想離職，但公司不同意，拒不辦理相關(guān)離職手續(xù)，導(dǎo)致其就職其他公司不順利。隋女士咨詢說，遭遇這種情況如何維權(quán)？

　　針對(duì)隋女士的情況，村（居）法律顧問許燕萍認(rèn)為，在其自行提出離職的情況下，只要提前跟公司申請(qǐng)，公司應(yīng)同意勞動(dòng)者離職，不能以任何理由阻止勞動(dòng)者離職并且采取限制條件進(jìn)行阻止。因此，隋女士在與公司協(xié)商未果的情況下，可提起勞動(dòng)仲裁，要求與公司解除勞動(dòng)合同。

照片被老板發(fā)抖音職員該如何維權(quán)？

　　翔安區(qū)鐘宅社區(qū)的徐女士在一家美容機(jī)構(gòu)工作，她咨詢說，老板沒有經(jīng)過她同意就把她的照片發(fā)到抖音、朋友圈，其中很多照片她并不想公開，影響她的形象。她很介意這個(gè)事情，不知該怎么辦？

　　村（居）法律顧問趙芷瑤說，遇到這種情況，徐女士可以先和老板協(xié)商，要求老板撤回或者刪除照片，并明確表示不同意老板用她的個(gè)人照片。如果徐女士覺得對(duì)其生活造成了很大的影響，可以進(jìn)一步收集證據(jù)到法院起訴，要求停止侵害并賠償損失。