
▲弓立(廈門(mén))醫(yī)療用品有限公司正在生產(chǎn)口罩
臺(tái)海網(wǎng)3月17日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲)疫情防控期間,保障防控物資生產(chǎn)企業(yè)的用工需求十分重要。如果你在這樣的企業(yè)上班,為企業(yè)招來(lái)了新員工,不僅可以為企業(yè)“解渴”,自己還能獲得2000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
昨天上午,廈門(mén)市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),對(duì)新出臺(tái)的《立體施策加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施》進(jìn)行解讀。
導(dǎo)報(bào)記者從會(huì)上了解到,受疫情影響,當(dāng)前廈門(mén)企業(yè)用工的突出問(wèn)題是普工短缺。截至3月12日,全市2254家(其中規(guī)上、限上企業(yè)737家)企業(yè)申報(bào)用工需求10.52萬(wàn)人。
為此,廈門(mén)市人社局出臺(tái)系列舉措,穩(wěn)就業(yè)、保用工。其中,廈門(mén)首次對(duì)企業(yè)調(diào)劑用工給出了“真金白銀”的獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)調(diào)劑用工最多獎(jiǎng)2000元/人
《若干措施》用了最大力度支持防控物資生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)調(diào)劑渠道解決用工。
符合條件的防控物資生產(chǎn)企業(yè),通過(guò)廈門(mén)市人社局用工調(diào)劑平臺(tái),與廈門(mén)市用工富余企業(yè)調(diào)劑成功并且穩(wěn)定用工在1個(gè)月以上的,給予調(diào)劑雙方各1000元/人的一次性用工調(diào)劑獎(jiǎng)補(bǔ);如果是根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)的要求,調(diào)劑員工支持缺工企業(yè)1個(gè)月以上的,按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)供給方企業(yè)。
導(dǎo)報(bào)記者了解到,此前,在市人社局的協(xié)調(diào)下,博格步(廈門(mén))輕工業(yè)有限公司、世紀(jì)寶姿(廈門(mén))實(shí)業(yè)有限公司、廈門(mén)澳麗妃包袋有限公司已向廈門(mén)市疫情防控用品生產(chǎn)企業(yè)——安思爾防護(hù)用品有限公司調(diào)劑員工共30多人。
非防控物資生產(chǎn)企業(yè),也可享受調(diào)劑用工獎(jiǎng)勵(lì),符合條件的將按照調(diào)劑人數(shù),分別給予雙方企業(yè)每人250元的獎(jiǎng)勵(lì)。
老員工招來(lái)新員工可拿2000元獎(jiǎng)勵(lì)
為幫助企業(yè)招工,廈門(mén)市人社局想了很多辦法?!度舾纱胧访鞔_,防控物資生產(chǎn)企業(yè)的老員工幫助企業(yè)引進(jìn)新員工并且符合企業(yè)要求、疫情期間在企業(yè)穩(wěn)定用工的,給予老員工2000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司為防控物資生產(chǎn)企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力,符合企業(yè)要求、疫情期間在企業(yè)穩(wěn)定用工的,給予提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)2000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
支持企業(yè)自主招收初次來(lái)廈就業(yè)和本市新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力,辦理就業(yè)登記并繳交社保、在本企業(yè)連續(xù)工作3個(gè)月以上的,給予企業(yè)500元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì),且可人力資源中介服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和企業(yè)老員工“以老帶新”政策疊加享受。
生產(chǎn)任務(wù)完成好企業(yè)還有特殊獎(jiǎng)勵(lì)
《若干措施》明確,對(duì)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃完成好的防控物資生產(chǎn)企業(yè)給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)生產(chǎn)一線員工數(shù),按照每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ),補(bǔ)助天數(shù)最高30天。
廈門(mén)市疫情防控工作啟動(dòng)以來(lái)(2020年1月23日起),防控物資生產(chǎn)企業(yè)新招用的員工完成就業(yè)登記和繳交社保的,按照“一企一策”職業(yè)技能培訓(xùn)政策,給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
《若干措施》還支持防控物資生產(chǎn)企業(yè)靈活用工。符合條件的企業(yè)可依法實(shí)行集中工作、集中休息的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,靈活安排工作時(shí)間;對(duì)于緊急的生產(chǎn)任務(wù),在保障職工身體健康和勞動(dòng)安全的前提下,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定的限制。
