臺(tái)海網(wǎng)4月7日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 鐘榕華） 股指期貨4月16日就將正式推出，記者昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著股指期貨腳步聲臨近，不僅廈門的各大期貨公司，連各家券商之間也開(kāi)始了一場(chǎng)“挖人”大戰(zhàn)，期貨人才現(xiàn)在已然成為大家爭(zhēng)搶的“香餑餑”。

擔(dān)心“水土流失” 期貨公司老總很警惕

　　“具備期貨從業(yè)資格或證券從業(yè)資格的優(yōu)先考慮?！苯冢患移谪浌緩B門營(yíng)業(yè)部招聘期指營(yíng)銷人員時(shí)，提出了這樣的優(yōu)先條件。

　　“現(xiàn)在期貨人才已成了廈門期貨公司和券商爭(zhēng)搶的香餑餑。”廈門一期貨公司老總告訴記者，畢竟這方面的人才短缺，隨著期指4月16日開(kāi)炒并逐漸步入正軌，新一輪的人才爭(zhēng)奪不可避免。

　　“券商挖人挖得最厲害，因?yàn)樗麄內(nèi)鄙倨谪浄矫娴娜瞬?，而薪水又比期貨公司高。”這位老總搖著頭感嘆說(shuō)，所以現(xiàn)在他每天都保持高度 “警惕”，費(fèi)盡心思留人，生怕自己的員工“水土流失”。

承諾加薪千元 外地同行來(lái)廈“搶人”

　　行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，目前國(guó)內(nèi)期貨從業(yè)人員數(shù)量約2萬(wàn)人，遠(yuǎn)不能滿足正處于快速發(fā)展期的期貨業(yè)需求。僅從券商方面來(lái)看，根據(jù)相關(guān)要求，證券公司總部應(yīng)至少配備5名專職業(yè)務(wù)人員，各證券營(yíng)業(yè)部要開(kāi)展IB業(yè)務(wù)應(yīng)至少配備2名專職業(yè)務(wù)人員,按目前近1000家達(dá)標(biāo)券商的營(yíng)業(yè)部來(lái)算，這些券商總共需要2000名左右擁有期貨IB業(yè)務(wù)從業(yè)人員資格的員工。如此大的供需缺口,必然會(huì)引發(fā)期貨行業(yè)內(nèi)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。

　　一業(yè)內(nèi)人士表示，單單廈門一個(gè)市場(chǎng)，相關(guān)人才的需求數(shù)量似乎不大，但怕的是券商挖人，還有隨著股指期貨的推廣，期貨公司廣設(shè)營(yíng)業(yè)部，周邊地區(qū)來(lái)廈門挖人。

　　據(jù)了解，之前就曾有外地營(yíng)業(yè)部來(lái)廈拉人，當(dāng)場(chǎng)承諾加薪1000元。

薪金總體不高 較券商要略遜一籌

　　“雖然目前廈門投資者參與期指的熱情還不是太高，但4月16日正式開(kāi)炒后，大家對(duì)期指的關(guān)注度勢(shì)必越來(lái)越高。我們肯定需要更多的專業(yè)人才?！睆B門一券商表示，期指是個(gè)新品種，即使是客戶經(jīng)理，也需要有期貨知識(shí)才能向客戶作推廣，像與期指配套的融資融券，營(yíng)業(yè)部前期就開(kāi)展了內(nèi)部培訓(xùn)。因此，很多券商都盯緊了兼具期貨、證券知識(shí)的人才。

　　而與券商比起來(lái)，目前廈門期貨公司在薪酬上要略遜一籌。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，廈門一些期貨公司的后勤人員月薪只有3000多元，市場(chǎng)營(yíng)銷人員則以底薪加傭金提成，傭金比例在8%至30%。算下來(lái)，做得好的營(yíng)銷人員年薪也就8萬(wàn)至10萬(wàn)元，跟風(fēng)傳的證券業(yè)高薪?jīng)]法比。