臺(tái)海網(wǎng)9月30日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲/文 葉允平/制圖）對(duì)于上班族而言，最敏感的一個(gè)詞莫過于“工資”。你知不知道，自己賺的錢，在同行業(yè)里處于什么水平？和其它行業(yè)比，有多大差距？
昨日，廈門市人社局發(fā)布2018年廈門市部分工種（職位）工資指導(dǎo)價(jià)位，涵蓋了國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)通用性、流動(dòng)性較強(qiáng)的419個(gè)工種。其中，222個(gè)工種還按不同專業(yè)（技術(shù)）等級(jí)發(fā)布相應(yīng)的工資指導(dǎo)價(jià)位。
導(dǎo)報(bào)記者注意到，同一工種，干得好與不好，收入差距還挺大。就算是同樣身為“老總”，所在行業(yè)不同，“含金量”也差很多。
完整的工資指導(dǎo)價(jià)位表格，市民可登錄廈門市人社局官網(wǎng)（http://hrss.xm.gov.cn/）查詢。
37個(gè)工種平均月薪過萬(wàn)元
導(dǎo)報(bào)記者注意到，從全行業(yè)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，有37個(gè)工種的工資指導(dǎo)價(jià)（平均數(shù)）超過萬(wàn)元；但若從工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）來(lái)看，則有113個(gè)工種月薪過萬(wàn)元。
其中，工資最高的前三個(gè)崗位是企業(yè)董事、企業(yè)總經(jīng)理、國(guó)有企業(yè)中國(guó)共產(chǎn)黨組織負(fù)責(zé)人，其工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）均超過5萬(wàn)元/月。例如，企業(yè)董事的工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）為56406元/月，算下來(lái)年薪超過67萬(wàn)元。
當(dāng)然，以上三個(gè)崗位都屬于企業(yè)高層，即領(lǐng)導(dǎo)崗位。除此之外，金融行業(yè)的“含金量”普遍較高。例如，銀行信貸員的工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）達(dá)33806元/月，年薪超過40萬(wàn)元；證券投資專業(yè)人員的工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）也達(dá)到31372元/月，年薪達(dá)到37.6萬(wàn)元；理財(cái)專業(yè)人員的工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）也有18334元/月，年薪可達(dá)22萬(wàn)元。
此外，保險(xiǎn)代理人、房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)人員、銀行客戶業(yè)務(wù)員等崗位的工資也不低，其工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）都超過2萬(wàn)元。
不同行業(yè)老總“含金量”懸殊
職場(chǎng)上，各種“總”很多，但老總們的“含金量”也不盡相同。
以企業(yè)總經(jīng)理為例，其全行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為28224元/月，高位數(shù)有54833元/月，但低位數(shù)僅有10534元/月。所處行業(yè)不同，老總們的收入差也很懸殊。“含金量”最高的企業(yè)總經(jīng)理，是金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。其中，金融業(yè)的企業(yè)總經(jīng)理工資指導(dǎo)價(jià)平均有60982元/月，高的可達(dá)137754元/月；房地產(chǎn)業(yè)的企業(yè)總經(jīng)理工資指導(dǎo)價(jià)平均也有43334元/月，高的也達(dá)到108577元/月。
相比之下，有些行業(yè)就相對(duì)“寒酸”一些了，例如，“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”的老總工資指導(dǎo)價(jià)平均僅有18106元/月，“租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)”的老總工資指導(dǎo)價(jià)平均也僅有19822元/月。
技術(shù)“藍(lán)領(lǐng)”收入挺不錯(cuò)
當(dāng)很多辦公室的“白領(lǐng)”盤算著來(lái)年能不能漲工資時(shí)，他們可能忽略了一個(gè)問題：這份看起來(lái)很體面的工作，未必能比“搬磚”的賺得多。
導(dǎo)報(bào)記者注意到，一些高技術(shù)等級(jí)的“藍(lán)領(lǐng)”職位收入相當(dāng)不錯(cuò)，不少月薪都過萬(wàn)元了。
比如，技師級(jí)別的“營(yíng)銷員”，工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）可達(dá)16487元/月；技師級(jí)別的“信息通信網(wǎng)絡(luò)機(jī)務(wù)員”，工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）可達(dá)15456元/月；具有高級(jí)技能的“供電服務(wù)員”，工資指導(dǎo)價(jià)（高位數(shù)）也可達(dá)11288元/月。
此外，工資指導(dǎo)價(jià)超過5000元的“藍(lán)領(lǐng)”工種也有很多。具有高級(jí)技能的“道路貨運(yùn)汽車駕駛員”工資指導(dǎo)價(jià)高的可達(dá)7825元/月；沒有取得資格證書的裝卸搬運(yùn)工，工資指導(dǎo)價(jià)高的也達(dá)到5498元/月。
新聞背景
工資指導(dǎo)價(jià)怎么算出來(lái)的？
以722家企業(yè)中的10.9萬(wàn)名職工為樣本
這份工資指導(dǎo)價(jià)，是怎么測(cè)算出來(lái)的呢？
導(dǎo)報(bào)記者從市人社局了解到，此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位是以2018年企業(yè)薪酬調(diào)查為基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)采集涵蓋了全市15個(gè)門類、43個(gè)大類行業(yè)各種經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)，并從中選擇了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、工資分配制度較健全的722家企業(yè)中的10.9萬(wàn)名職工為樣本，取得各工種（職位）的工資指導(dǎo)價(jià)位。
用人單位和勞動(dòng)者可依據(jù)工資指導(dǎo)價(jià)位，綜合考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況以及勞動(dòng)者的技能素質(zhì)等因素，合理協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平。
