企業(yè)招聘人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，經(jīng)過(guò)面試，有70人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成來(lái)翔就業(yè)意向。(翔安區(qū)人社局供圖)

　　 廈門網(wǎng)訊(廈門日?qǐng)?bào)記者曾嫣艷 通訊員余慶東)今年以來(lái)，翔安區(qū)與永靖縣的勞務(wù)協(xié)作進(jìn)展十分順利。為了落實(shí)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作，翔安根據(jù)2018市級(jí)勞務(wù)協(xié)作任務(wù)分工，擬完成輸轉(zhuǎn)甘肅省永靖縣務(wù)工人員215人，完成職業(yè)技能培訓(xùn)430人。截至目前，共輸轉(zhuǎn)永靖籍務(wù)工人員83人，其中建檔立卡戶33人，完成年度指標(biāo)的38.6%。培訓(xùn)永靖縣務(wù)工人員232人，其中建檔立卡戶232人，完成年度指標(biāo)的54%。

　　廈門翔安與甘肅的永靖縣，一個(gè)在南，一個(gè)在北，相隔兩三千公里，卻都是風(fēng)景絕秀之地。近日，翔安區(qū)組織轄內(nèi)企業(yè)趕赴永靖縣，將一場(chǎng)招聘會(huì)設(shè)在那兒。企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、工資待遇不錯(cuò)、各類福利保障較好……翔安企業(yè)開出的誘人條件，讓一半以上的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成來(lái)翔就業(yè)意向，經(jīng)過(guò)面試、體檢、政審，累計(jì)招收永靖務(wù)工人員83人。

　　2010年，國(guó)務(wù)院扶貧辦確定廈門市對(duì)口幫扶臨夏州。為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)系列重要講話精神和中央、省、州脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議精神，翔安輸轉(zhuǎn)永靖縣務(wù)工人員，成為援建臨夏州的具體舉措之一。

　　建立勞務(wù)協(xié)作工作對(duì)接機(jī)制

　　6月12日至15日，在翔安區(qū)人社局副局長(zhǎng)張建筑帶領(lǐng)下，友達(dá)光電(廈門)有限公司與廈門弘信電子科技股份有限公司趕赴對(duì)口幫扶的甘肅省永靖縣，舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì)。

　　這是翔安轄內(nèi)兩家用人單位超過(guò)500人、經(jīng)營(yíng)狀況良好的企業(yè)。他們開出的條件，吸引了94名應(yīng)聘者。不僅如此，企業(yè)招聘人員與應(yīng)聘人員進(jìn)行一對(duì)一面試。經(jīng)過(guò)面試，現(xiàn)場(chǎng)大多數(shù)務(wù)工人員與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

　　永靖縣隸屬于甘肅省臨夏回族自治州，地域條件差別大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后。此次招聘會(huì)期間，翔安區(qū)人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及永靖縣主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)了解用工企業(yè)需求和輸轉(zhuǎn)人員意愿，分析勞務(wù)協(xié)作形勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)招聘工作，并給企業(yè)和應(yīng)聘人員提出寶貴意見。

　　“輸轉(zhuǎn)了永靖縣閑置勞動(dòng)力，也緩解了在翔企業(yè)的用工需求。”翔安區(qū)人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，招聘活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果。

　　提升務(wù)工人員生活保障水平

　　21歲的楊黎明，現(xiàn)在是廈門弘漢光電科技股份有限公司BL組裝部的前置員。他的家鄉(xiāng)就在永靖縣的坪溝鄉(xiāng)羅山村六社?，F(xiàn)在，他每月收入5500元左右。

　　“來(lái)廈門務(wù)工，不僅可以替家里減輕負(fù)擔(dān)，還幫助家庭盡快脫貧。”楊黎明說(shuō)，高中畢業(yè)后，曾賦閑在家。去年3月，他參加就業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)永靖縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)到翔安就業(yè)。

　　翔安區(qū)與永靖縣的勞務(wù)協(xié)作深化，且長(zhǎng)遠(yuǎn)。翔安區(qū)先后制定出臺(tái)《2018年脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)移就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)工作方案》、《廈門翔安區(qū)幫扶永靖縣勞務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案》，合理制定定向輸轉(zhuǎn)清單和技能培訓(xùn)工種，組織開展轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓(xùn)工作。目前已完成培訓(xùn)6期232人，涉及挖掘機(jī)、電焊工等工種。

　　為提高永靖縣務(wù)工人員輸轉(zhuǎn)效果，翔安區(qū)人社局還聯(lián)合永靖縣駐廈勞務(wù)站相關(guān)工作人員，一同深入友達(dá)光電、天馬微電子、弘信電子等重點(diǎn)輸轉(zhuǎn)接收企業(yè)走訪對(duì)接，要求企業(yè)針對(duì)員工個(gè)性化特點(diǎn)合理安排工作崗位。為了讓永靖縣輸轉(zhuǎn)人員來(lái)翔后有吃、有住、有事干，他們細(xì)致地對(duì)企業(yè)食堂建設(shè)、食宿條件及崗位開發(fā)等各項(xiàng)工作，展開全面了解。在政府的引導(dǎo)下，廈門弘信電子股份有限公司為永靖縣輸轉(zhuǎn)人員單獨(dú)租賃員工宿舍，不僅為員工配齊床鋪、墊褥和洗漱工具，還為夫妻員工提供夫妻房。

　　多措并舉有序推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作

　　根據(jù)《翔安區(qū)關(guān)于落實(shí)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作若干意見》有關(guān)精神，翔安區(qū)對(duì)永靖縣籍初次來(lái)廈務(wù)工人員到轄區(qū)企業(yè)就業(yè)并與轄內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理就業(yè)登記手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予企業(yè)食宿補(bǔ)貼、務(wù)工人員生活補(bǔ)貼。截至目前，兩項(xiàng)補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放49.52萬(wàn)元(其中食宿補(bǔ)貼26.6萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼22.92萬(wàn)元)。

　　據(jù)悉，翔安區(qū)和永靖縣兩地人社局簽訂了勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議，雙方勞務(wù)協(xié)作進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性開展。翔安區(qū)人社局不僅多次派人實(shí)地考察，在了解永靖縣勞務(wù)資源狀況以及深入企業(yè)走訪和與兄弟區(qū)橫向?qū)Ρ鹊幕A(chǔ)上，出臺(tái)《翔安區(qū)關(guān)于落實(shí)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作的若干意見》，從務(wù)工人員生活補(bǔ)助、新招用人員社保補(bǔ)貼、外出招工交通補(bǔ)貼、勞務(wù)合作獎(jiǎng)勵(lì)、清真食堂運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助、務(wù)工人員來(lái)廈交通補(bǔ)貼等10個(gè)方面進(jìn)行扶持。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)勞務(wù)輸出,充分發(fā)揮就業(yè)扶貧助推脫貧攻堅(jiān)的積極作用。翔安區(qū)人社局專門成立勞務(wù)協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)系列東西部扶貧協(xié)作精神，多次召開專題會(huì)議研究對(duì)策、破解難題，并建立勞務(wù)協(xié)作工作機(jī)制，制定《翔安區(qū)人社局對(duì)口支援扶貧勞務(wù)協(xié)作方案》《翔安區(qū)和永靖縣勞務(wù)協(xié)作實(shí)施計(jì)劃》，建立常態(tài)化對(duì)接、溝通機(jī)制，完成職業(yè)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)任務(wù)。翔安區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今年10月份，將組織第二批赴永靖現(xiàn)場(chǎng)招聘，屆時(shí)將動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)更多重點(diǎn)企業(yè)拿出優(yōu)質(zhì)崗位面向永靖縣定向招聘。