中國網(wǎng)6月18日訊 中華全國總工會近日下發(fā)《關(guān)于認真做好 2019 年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱“通知”），要求用人單位需按規(guī)定發(fā)放高溫津貼， 不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。
通知中強調(diào)，各級工會要認真履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實防暑降溫主體責任。
通知中稱，各級工會要督促用人單位落實各項保障措施，改進生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，為職工提供必要的個體防護用品；合理安排或調(diào)整作業(yè)時間，采取換班輪休等方式，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下職工休息時間；按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。
通知中要求，如發(fā)現(xiàn)用人單位存在相關(guān)違法違規(guī)行為，工會要及時提出整改意見，必要時應(yīng)下達限期整改建議書；用人單位拒不接受監(jiān)督整改意見的，應(yīng)依法提請政府有關(guān)部門予以處理。
