據(jù)臺灣《中時電子報》報道，臺“勞動部”為鼓勵企業(yè)建立友善職場，以促進員工工作與生活平衡，辦理“推動工作與生活平衡補助計劃”，補助企業(yè)辦理工作生活平衡措施，包括辦理員工關(guān)懷與協(xié)助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施，以及兒童臨時照顧空間等6大類，補助金額從3萬元新臺幣到20萬元新臺幣不等，自5月1日起至6月30日止受理企業(yè)申請。
據(jù)報道，這項補助計劃鼓勵企業(yè)針對員工兼顧工作與家庭照顧需求，規(guī)劃有助于促進親子關(guān)系的友善家庭措施。辦理的企業(yè)運用“勞動部”的補助，加碼規(guī)劃各種友善貼心措施，營造一個讓同仁幸福有感的工作環(huán)境。
例如有公司申請“勞動部”的計劃于假日辦理“幸福家庭親職講座”，協(xié)助員工學(xué)習(xí)如何與家人及子女溝通與相處，為讓員工安心全程參與，講座辦理期間可將子女帶至公司設(shè)置的兒童臨時照顧空間，由公司安排專人照顧陪伴子女，讓員工無后顧之憂參加親職講座。
另有公司申請補助辦理親子手作系列課程，為支持親子共同參與，配合子女下課時間，員工在上班時間可以外出，將下課子女接到公司一起參加制作手工皂、燕麥餅及動物置物籃等DIY課程，增加親子同樂互動。
許多員工表示，透過參與親職講座、家庭日、親子手作等活動，增進了與家人的感情，留下有趣難忘的回憶，也強化同事間的互動情誼，上班氣氛變得熱絡(luò)，工作也變得更有勁有創(chuàng)意。
