新華社臺(tái)北4月1日電(記者李建華 劉剛)去年臺(tái)灣新生兒人數(shù)和結(jié)婚對(duì)數(shù)紛紛創(chuàng)下近年來新低，引發(fā)社會(huì)對(duì)于人口老齡化和勞動(dòng)力匱乏的擔(dān)憂。臺(tái)灣人力資源機(jī)構(gòu)yes123求職網(wǎng)1日公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，臺(tái)灣上班族超過五成八“恐婚”，“沒有小孩”的過半數(shù)沒有生育計(jì)劃。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年臺(tái)灣新生兒人數(shù)18.16萬，創(chuàng)八年新低；結(jié)婚對(duì)數(shù)僅有13.54萬對(duì)，創(chuàng)九年新低。有關(guān)部門預(yù)測(cè)，臺(tái)灣將從2026年進(jìn)入“超高齡”社會(huì)，2065年的工作年齡人口將僅剩2018年的一半。

　　yes123求職網(wǎng)進(jìn)行的“上班族婚育計(jì)劃調(diào)查”結(jié)果顯示，在年滿20歲以上的成年勞工中，若目前仍未婚，58.3%表示“沒有”結(jié)婚計(jì)劃。70.8%的未婚上班族透露，在進(jìn)入職場(chǎng)后，曾被家人關(guān)切過結(jié)婚進(jìn)度，其中37.8%“有感受到壓力”。

　　在可復(fù)選情況下，沒有結(jié)婚計(jì)劃的主要原因依序?yàn)?ldquo;自認(rèn)收入只能養(yǎng)活自己”“找不到理想、心儀對(duì)象，寧缺毋濫”“買不起房子”，以及“喜歡一個(gè)人自由自在的生活”“自認(rèn)存款少，結(jié)婚基金不夠”等。

　　調(diào)查結(jié)果還顯示，臺(tái)灣上班族中38.7%目前“有小孩”，61.3%目前“沒有小孩”，其中50.1%“沒有計(jì)劃”生小孩。

　　探究不想生小孩的原因，主要包括“怕賺的錢不夠養(yǎng)小孩”“覺得買不起房子，沒法給小孩一個(gè)家”“工作忙，怕沒有時(shí)間照顧小孩”“不滿意臺(tái)灣教育體制”等。

　　解讀上述調(diào)查結(jié)果，yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌認(rèn)為，臺(tái)灣“少子化”的狀況不但與低薪、凍薪、工時(shí)長(zhǎng)的職場(chǎng)環(huán)境有關(guān)，其他諸如高房?jī)r(jià)、教育環(huán)境、治安問題，都成為“拒生”或“懼生”的原因。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，勞工平均預(yù)估家庭“總月收入”要達(dá)10.2萬元(新臺(tái)幣，下同)，才有能力“生養(yǎng)一個(gè)小孩”，是經(jīng)常性薪資4.17萬元的2.45倍。

　　是否計(jì)劃生小孩，來自家庭的精神壓力也不小。調(diào)查顯示，72.1%的已婚勞工指出，“父母輩會(huì)給夫妻壓力”。

　　綜觀此次調(diào)查結(jié)果，楊宗斌建議，今后應(yīng)該打造更為友善的職場(chǎng)環(huán)境，通過落實(shí)生養(yǎng)育補(bǔ)貼政策、員工福利，以及“購(gòu)屋安家”的協(xié)助等，讓上班族減輕負(fù)擔(dān)，無后顧之憂，才能增加生養(yǎng)育意愿。