臺當局若不提出因應對策，臺灣高教恐會沉淪為“第三世界水平”。（圖片來源：臺灣《中國時報》）
據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺“教育部”近日公布了“2017學年大專校院專任教師概況”，結果顯示島內(nèi)現(xiàn)在大專教師的年齡，50歲以上者在全體教師比例中占比高達54.4%，較2001學年的18.3%增加了36.1個百分點。
臺大對此憂心表示，臺當局年改后，已造成未來臺大65歲退休教授的月退俸低于55歲的中小學退休教師，要留下資深的優(yōu)秀教授更加不容易，臺當局若不提出因應對策，臺灣高教恐會沉淪為“第三世界水平”。
臺灣清華大學校長賀陳弘也表示，1980年代大量海外人才回臺任教，而他們現(xiàn)在已到了要退休的年齡，未來10年內(nèi)，可能整批、大量的退下去，但臺灣大學每年仍須要補進1000至1500位教師，可現(xiàn)況則是年輕一輩似乎接不上來，臺灣高教確實面臨危機。
“執(zhí)政者要提高對頂大的支持，才能穩(wěn)住臺灣高教”，賀陳弘強調，每年從頂大畢業(yè)的學生有1、2萬人，一般大學畢業(yè)生有5萬人，頂大除了培養(yǎng)各行各業(yè)人才外，從這些學校取得博士學位的人，也是其他大學主要的師資來源。因此，他認為臺當局應該投入更多資源將頂大維持住，如此才能穩(wěn)住臺灣高教。
臺大代理校長郭大維則說，近年全世界一流大學皆投入更多資源、進步也很快，但臺當局對頂大的支持度卻下降，這樣持續(xù)下去，有可能“臺灣再也沒有一流大學”，也將不具競爭力。
此外，元智大學校長吳志揚也認為，“若只拿得出香蕉，就僅能聘到猴子”。吳指出，教師老化嚴重確實沖擊臺灣高教，但現(xiàn)在臺灣大專院校教師的薪資不僅只有新加坡或香港的1/3或1/5，更被大陸追上甚至趕超。若再不改善，未來想延攬年輕、優(yōu)秀人才的難度會愈來愈高。
