復(fù)興航空發(fā)放首波資遣費(fèi) 菜鳥(niǎo)空服員感嘆“薪”酸。（圖片來(lái)源：臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》）
據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣復(fù)興航空（興航）走入停航命運(yùn)，1700名員工年前瞬間失業(yè)。雖興航是按“勞基法”給付資遣費(fèi)，但對(duì)于末班車(chē)空服員，看到帳上領(lǐng)到的金額，不免覺(jué)得“薪”酸。據(jù)媒體報(bào)道，第一波解雇名單資遣費(fèi)已入帳，年資未滿(mǎn)1年的菜鳥(niǎo)服務(wù)員，僅領(lǐng)得11383元（新臺(tái)幣，下同）。
興航一名空姐向記者透露，自己在4至7月受訓(xùn)期間領(lǐng)底薪2萬(wàn)100元，結(jié)訓(xùn)后的3個(gè)月試用期領(lǐng)半薪，薪資落在2萬(wàn)8至3萬(wàn)5間。好不容易等試用期結(jié)束，10月終領(lǐng)得5萬(wàn)全額薪資，未料公司11月無(wú)預(yù)警宣布解散，資遣費(fèi)僅領(lǐng)得1萬(wàn)1383元。
空服員薪資組成是飛行加給加外站津貼，空姐抱怨，雖公司有開(kāi)非自愿離職證明，可請(qǐng)領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助，但公司以底薪2萬(wàn)100元報(bào)勞保，她們能領(lǐng)多少？復(fù)興航空企業(yè)公會(huì)提議，須以年資1年為1基數(shù)計(jì)算，另加50萬(wàn)作補(bǔ)償，被外界批貪得無(wú)厭，但空姐認(rèn)為，進(jìn)公司有簽不滿(mǎn)3年賠30萬(wàn)的約，公司自行解約，理當(dāng)也要賠償她們所受損失。
