臺海網(wǎng)3月12日訊 日前，“娃哈哈”看到媒體報道“臺灣9/10的生技博士找不到工作”，立即急找臺灣的人力銀行，希望能將這些生技博士引至“娃哈哈”，因為對大陸來說，搶人才是急迫的大事，絕對不惜重本“全拿”。臺灣《聯(lián)合報》對此發(fā)表評論，稱島外高薪聘請人才，臺灣留不住人才。

　　文章摘編如下：

　　臺灣人才滿地卻屢遭閑置，沒有適當?shù)摹奥毴薄卑膊?，空有人才、卻無法運用。

　　近年，臺灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地“凈輸出”。從早期的大學(xué)教授、“中研院”、“工研院”等高階人才智庫被挖走；以至金融、證券、創(chuàng)投高手投奔大陸，年薪各以“臺幣換成人民幣”的5倍起跳；近年來高科技業(yè)者、尤其面板業(yè)更是陸企的最愛。

　　最新的挖角熱潮更轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)，大陸不僅關(guān)注臺灣“王品”打造出的服務(wù)品牌，更開出5倍年薪要搶SOGO百貨店長，7-11等超商也成了部分省市府點名“一次統(tǒng)包”擬挖角培訓(xùn)的人才，臺灣產(chǎn)業(yè)鏈從上到下、從軟件到硬件一路流失，接著還有那些人才要被挖走？

　　信用卡等消費金融業(yè)務(wù)，則是第2批挖角重點。熟悉金融界的人士說，大陸銀行界大手筆聘請人才，臺灣高階主管轉(zhuǎn)戰(zhàn)大陸金融圈的不計其數(shù)，光中信銀信用卡部就“被剝了多層皮”，歷任副總仲躋偉、陳昆德、陳俊仁等人先后帶隊跳槽至大陸的招商銀行、平安銀行、洙海銀行等，臺新銀行財務(wù)部風控協(xié)理王博民、臺北富邦銀行信用卡資深協(xié)理詹文虎，也先后服務(wù)深發(fā)銀行首席財務(wù)官、中國建設(shè)銀行信用卡總監(jiān)等，為大陸銀行業(yè)打開了消金市場。

　　不但高階人才遭大陸挖角，臺灣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)人力也成了亞洲各地挖角對象。最特別的是，國際四大賭場集團透過臺灣人力公司物色“賭場VIP高級接待員”，包括新加坡、澳門、菲律賓均打出比臺灣高出數(shù)倍行情來聘請“VIP高級接待員”。而這些是臺灣本地沒有的“工作”，也造就了臺灣人力輸出的另一種新興行業(yè)。