據臺灣《聯合報》報道，臺灣生育率連年下降，連龍年“龍寶寶”紅利也消失。臺立法機構預算中心示警，明年少子女化預算雖破千億元(新臺幣，下同)，卻集中在6歲前的生養(yǎng)補助，難扭轉現狀。島內輿論認為，臺當局應扛起協助家長理解教養(yǎng)的責任，并導入彈性工時等友善職場環(huán)境措施，才可能治本。

臺衛(wèi)生福利部門等11個部門2016年執(zhí)行“臺灣少子女化對策計劃”至今，工作涵蓋兒童教養(yǎng)補助、公共化托育和教保設施及友善生養(yǎng)環(huán)境等三大措施，經費更從起初的200億元，逐年增加至今年的1177億元，整體經費以兒童教養(yǎng)補助為主，公共化托育預算成長最為顯著。

臺立法機構預算中心指出，相關措施雖有初步成果，但扣除公共化托育及教保設施，兒童教養(yǎng)補助與友善生養(yǎng)環(huán)境等兩類措施的預算執(zhí)行率呈現下滑趨勢，或受益情形不如預期，且補助僅涵蓋6歲前的生養(yǎng)費用，屬短期促進方案，誘因相對不足，唯有積極處理生養(yǎng)子女的環(huán)境因素，才能治本。

臺行政機構人士表示，過去臺當局透過擴大公共化及準公共托育服務及提供育兒津貼，設計靈活綿密的托育機制，也自今年5月試辦彈性育嬰留職停薪，8月起更有45所公共化幼兒園提供臨時照顧服務，未來將持續(xù)平衡就業(yè)與家庭議題，讓更多父母兼顧職場與家庭生活。

“6到18歲階段還有許多可做。”長年耕耘親子教育的民進黨民代陳培瑜認為，生了之后，最難的在于“養(yǎng)”，家長對教養(yǎng)的挫折經過社群散播，會造成愈來愈多人不敢生養(yǎng)，臺當局應扛起責任，譬如讓家庭教育中心發(fā)揮功能，協助家長理解如何教養(yǎng)、陪伴孩子度過升學壓力。

陳培瑜提到，職場環(huán)境也不夠友善，難讓家長在貢獻勞動力的同時，有余裕應付小孩突發(fā)狀況。臺勞動部門曾說，全臺90%都屬中小企業(yè)，設計彈性工時會有成本考量，那臺當局是否能挹注資源，譬如讓公營企業(yè)當領頭羊，才有可能讓這些人愿意生小孩。此外，應導入教育服務新創(chuàng)量能，落實教育服務公共化，避免責任回到家長身上。（來源：華夏經緯網）