華夏經緯網(wǎng)8月1日援引臺灣“中央社”消息報道，全球晶圓代工龍頭臺積電最新版永續(xù)報告書7月31日出爐，據(jù)統(tǒng)計，2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數(shù)約為250萬元(新臺幣，下同)，較2022年233萬元微增，1年內新進員工離職率自2022年的15%降至8.9%，全體員工離職率也降至3.7%。
臺積電整體薪酬包括本薪、津貼、現(xiàn)金獎金及酬勞。2023年度臺灣廠區(qū)及采鈺公司新進碩士畢業(yè)工程師平均整體薪酬高于200萬元，直接員工平均整體薪酬高于100萬元，每月平均收入高于臺灣基本工資的4倍。全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數(shù)約為250萬元，臺積電總裁魏哲家總體薪酬約為219倍。
據(jù)統(tǒng)計，臺積電1年內新進員工離職率8.9%，順利達成不超過14.5%的目標；今年目標為不超過14%，2030年目標為不超過10%。臺積電全體員工離職率3.7%，較往年降低，2022年為6.7%，并低于5%至10%的目標。臺積電表示，主要是受就業(yè)市場景氣影響，并將目標自5%至10%，調整為不超過10%。【來源：華夏經緯網(wǎng)】
