



臺海網(wǎng)6月27日訊 (海峽導(dǎo)報記者 鄔眉 通訊員 管軒 陳智明文/圖)今年兩會上,習(xí)近平總書記在福建代表團(tuán)參加審議時指出,兩岸要應(yīng)通盡通,提升經(jīng)貿(mào)合作暢通、基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)通、能源資源互通、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共通,努力把福建建成臺胞臺企登陸的第一家園。
廈門與臺灣隔海相望,相似的生活習(xí)俗、生命禮俗、文藝風(fēng)俗,讓廈門與臺灣間有了更便利的交流合作條件。作為建設(shè)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城主力軍,近年來,廈門火炬高新區(qū)積極融入國家高新產(chǎn)業(yè)布局,充分發(fā)揮對臺區(qū)位優(yōu)勢,以最大誠意、最強(qiáng)力度吸引臺灣人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),致力打造海峽西岸重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。
截至目前,高新區(qū)累計(jì)引進(jìn)臺資企業(yè)近300家,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)40家,從業(yè)人員超過6萬人,其中臺籍人員超過3000人,廈門市臺灣特聘專家、專才共162人,行業(yè)主要集中在平板顯示、計(jì)算機(jī)與通訊設(shè)備、LED、微電子與集成電路等四個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
A
抓招商 龍頭企業(yè)招來“金鳳凰”
說起高新區(qū)與臺灣交流合作的淵源,可追溯至上世紀(jì)90年代中期,據(jù)園區(qū)負(fù)責(zé)人回憶,為了順應(yīng)留學(xué)人員歸國創(chuàng)業(yè)熱潮,高新區(qū)成立了廈門留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,其運(yùn)營模式正是學(xué)習(xí)新竹工業(yè)園。“該運(yùn)作模式不僅以先進(jìn)的管理理念,較好地服務(wù)了當(dāng)時的歸國創(chuàng)業(yè)‘大部隊(duì)’,也為臺灣同胞來火炬高新區(qū)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”
恰逢此時,臺灣光電正向大陸進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,高新區(qū)充分發(fā)揮廈門的對臺經(jīng)濟(jì)合作和貿(mào)易往來的優(yōu)勢,主動承接這一溢出效應(yīng),推進(jìn)與臺灣地區(qū)光電產(chǎn)業(yè)在技術(shù)攻關(guān)、市場拓展、產(chǎn)業(yè)配套等方面的合作,并于1996年起,先后引入友達(dá)光電(廈門)有限公司、冠捷科技、宸鴻科技等一批臺灣地區(qū)光電企業(yè)落戶,形成強(qiáng)大的吸附和集聚效應(yīng)。
近年來,高新區(qū)始終堅(jiān)持強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈、以商引商原則,通過龍頭企業(yè),不斷升級招商引資的“吸附器”作用,依靠推進(jìn)電氣硝子玻璃基板、天馬TFT平板顯示二期、宸鴻穿戴式及3D觸控模塊等一批重大項(xiàng)目落地,創(chuàng)造出新一輪“產(chǎn)業(yè)鏈效應(yīng)”。
在龍頭企業(yè)的帶動下,廈門光電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不僅讓高新區(qū)在全球光電產(chǎn)業(yè)版圖中形成一個閃亮的“地標(biāo)”,更為園區(qū)招來了“金鳳凰”。據(jù)統(tǒng)計(jì),通過引進(jìn)聯(lián)芯、紫光展銳、美日豐創(chuàng)、電氣硝子等重大項(xiàng)目,柔性集聚了一批臺專業(yè)技術(shù)人才,僅宸鴻科技(廈門)有限公司長期派駐廈門的臺籍員工就有200多人,其中不乏廈門市“臺灣特聘專家”、“雙百計(jì)劃”創(chuàng)新人才,甚至還有不少臺籍員工已擁有自己的發(fā)明專利。
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搭平臺 高新區(qū)成臺企登陸首選地
多年來的經(jīng)驗(yàn)向高新區(qū)的管理者們證明了,為產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)筋壯骨”,不僅要抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,更要留住人才。為此,高新區(qū)始終將順時順勢發(fā)揮閩臺“五緣”優(yōu)勢,作為增強(qiáng)園區(qū)人才吸附力的必修課之一,通過產(chǎn)業(yè)合作、技術(shù)交流、人才項(xiàng)目對接等方式,進(jìn)一步提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)對臺灣人才的吸引力。
2006年,廈門臺灣科技企業(yè)育成中心掛牌成立,為臺灣創(chuàng)業(yè)者提供了一個更專業(yè)的圓夢平臺。據(jù)了解,該中心是科技部批準(zhǔn)的首批“對臺科技合作與交流基地”,其搭建的臺灣中小科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺,已成為廈門市對臺科技合作與交流的一個窗口。“廈門與臺灣一水之隔,氣候、生活習(xí)慣接近,臺灣科技企業(yè)育成中心主打‘對臺’特色,是一個較為成熟的科技園區(qū),在對臺人才政策方面很有吸引力。”閭邱祁剛說,基于地理位置、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、政策環(huán)境等要素,他與臺灣集成電路行業(yè)專家璩澤中最終將項(xiàng)目的落腳點(diǎn)鎖定在廈門火炬高新區(qū)的臺灣科技企業(yè)育成中心。2015年2月,明晟鑫邦注冊成立,并在廈門市政府和火炬高新區(qū)的政策和資本的助力下,逐步駛?cè)氚l(fā)展快車道。
然而,這只是高新區(qū)打出的其中一張“對臺牌”,近年來,園區(qū)在積極打造海峽西岸重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,推動兩岸人才交流平臺建設(shè)上下足功夫,不僅為臺灣創(chuàng)業(yè)者提供良好的硬件環(huán)境,更憑借良好的產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng),為兩岸企業(yè)和高端人才提供便捷的對接平臺,成為臺企登陸的首選之地。
截至目前,臺灣科技企業(yè)育成中心共引進(jìn)臺灣創(chuàng)業(yè)企業(yè)75家,重點(diǎn)聚焦發(fā)展新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保技術(shù)、生物技術(shù)、文創(chuàng)、信息技術(shù)等領(lǐng)域。其中,3家成長為規(guī)模以上企業(yè);3家獲評國家高新技術(shù)企業(yè);6家獲評市級人才政策項(xiàng)目。
與此同時,園區(qū)派出招商骨干赴臺開展招商宣傳推介,主動對接臺灣高校、研究院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu),推動兩岸產(chǎn)業(yè)合作平臺化、機(jī)制化、常態(tài)化發(fā)展。其中,與北京清華大學(xué)、臺灣新竹清華大學(xué)三方共建的清華海峽研究院,構(gòu)建了一個產(chǎn)學(xué)研綜合創(chuàng)新平臺;與臺灣拓?fù)洚a(chǎn)業(yè)研究所簽約,為兩岸產(chǎn)業(yè)合作提供了更新的合作模式。
C
重政策成為臺灣人才堅(jiān)實(shí)后盾
除了依靠招商和平臺的帶動,高新區(qū)還將鼓勵、支持臺灣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端人才來廈創(chuàng)業(yè)的決心寫進(jìn)了政策中。
為更好地營造臺胞在廈創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活的溫馨氛圍,高新區(qū)出臺并落實(shí)《關(guān)于落實(shí)鼓勵臺灣青年來廈創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的實(shí)施細(xì)則》,細(xì)則對如何發(fā)放臺灣青年創(chuàng)業(yè)啟動資金、創(chuàng)業(yè)場所租金補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼等做出了具體要求,并在市級政策基礎(chǔ)上將臺灣青年年齡放寬至45歲,助力臺灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
同時,修訂眾創(chuàng)空間政策,鼓勵眾創(chuàng)空間引入臺灣創(chuàng)客項(xiàng)目,明確每新增一個常駐辦公的臺灣創(chuàng)客項(xiàng)目,一次性獎勵眾創(chuàng)空間運(yùn)營機(jī)構(gòu)3萬元,并且將單個眾創(chuàng)空間運(yùn)營機(jī)構(gòu)引入臺灣創(chuàng)客項(xiàng)目獎勵從每年最高不超過30萬元上調(diào)至每年最高不超過150萬元。
如今,臺灣創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)在火炬高新區(qū)不斷涌現(xiàn),其中在孵臺灣創(chuàng)客項(xiàng)目數(shù)已突破200個,園區(qū)累計(jì)吸引臺資投資額達(dá)85.3億美元,引進(jìn)臺資企業(yè)約300家,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)40家,吸納就業(yè)人數(shù)61139人(其中臺籍人員超過3000人)。
此外,火炬高新區(qū)還通過完善園區(qū)的配套設(shè)施,為吸引臺灣人才集聚加碼。針對目前生活成本高、房價過高等突出問題,加大人才房政策優(yōu)惠力度,擴(kuò)大政策覆蓋面,推出遠(yuǎn)低于市場價的人才公寓,幫助高端人才在廈“安家落戶”;堅(jiān)持產(chǎn)城融合,以企業(yè)和人才需求為導(dǎo)向,從空間規(guī)劃、功能布局、生活服務(wù)配套等多個方面完善園區(qū)綜合環(huán)境,持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新社區(qū)、鄰里中心等配套建設(shè),為園區(qū)臺灣人才的工作和創(chuàng)業(yè)之路,掃除“后顧之憂”。
