臺(tái)海網(wǎng)4月28日訊 據(jù)閩南日?qǐng)?bào)報(bào)道，為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)工作需要，決定面向全市公開遴選工作人員到市委組織部、編辦、老干部局等單位工作?，F(xiàn)公告如下。

一、遴選名額及崗位

共計(jì)劃遴選工作人員9名，其中市委組織部行政科員6名、所屬參公事業(yè)單位科員1名，市委編辦行政科員1名，市委老干部局行政科員1名。

二、資格條件

1.中共正式黨員，思想政治素質(zhì)好，有一定的理論和政策水平；工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦奉獻(xiàn)精神；組織觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派，品行端正，敢于堅(jiān)持原則，清正廉潔。

2.全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的選調(diào)生，或全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的選調(diào)生，或全市黨政辦公室、組織系統(tǒng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷，計(jì)算年限的截止時(shí)間為2019年4月。

4.全日制大學(xué)本科學(xué)歷的，須為1987年4月以后出生；全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，須為1985年4月以后出生。

5.除試用期內(nèi)不定等次外,年度考核等次均為稱職及以上。

6.有服務(wù)年限要求的，須滿最低服務(wù)年限，具體以當(dāng)年度報(bào)考公務(wù)員（含參公）、選調(diào)生公告為準(zhǔn)。

7.身心健康，能正常履行職責(zé)。

具有下列情形之一的，均不得報(bào)考：曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾受到效能告誡或黨紀(jì)政務(wù)處分的；受效能告誡或黨政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；報(bào)考人員與所報(bào)考職位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》中任職回避情形的；尚在新錄用公務(wù)員（含參公）試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

本次遴選采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合方式進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?/p>

（一）推薦報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：5月5日至5月10日（正常工作時(shí)間）。

2.報(bào)名辦法：縣（市、區(qū)）符合報(bào)考條件的人員到當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）委組織部報(bào)名，開發(fā)區(qū)（投資區(qū)）、市直各單位符合報(bào)考條件的人員直接到市委組織部辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需出具《報(bào)名表》（附后），報(bào)考者黨員證明材料，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》（或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）復(fù)印件及近期1寸同底免冠照片5張（其中1張貼在報(bào)名表上）。

4.有關(guān)要求：各縣（市、區(qū)）委組織部和市直相關(guān)單位組織人事部門協(xié)助做好資格初審后，組織推薦符合條件的人選參加遴選?？h（市、區(qū)）推薦報(bào)名材料由縣（市、區(qū)）委組織部于5月13日前匯總報(bào)市委組織部辦公室。

（二）資格審核

市委組織部對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行資格審核，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，并將審查結(jié)果告知各推薦單位和被推薦對(duì)象。經(jīng)資格審核合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，按比例相應(yīng)減少遴選計(jì)劃人數(shù)。

資格審核貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取遴選資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加遴選資格。

（三）筆試

筆試主要測試報(bào)考人員的理論政策水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，符合報(bào)考條件人員在規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)限內(nèi)完成筆試，成績滿分為100分，合格線為60分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.面試對(duì)象：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到分?jǐn)?shù)合格線。在筆試成績達(dá)到合格線的人選中，按照遴選計(jì)劃的3倍，從高分到低分依次確定面試人選；若不足3倍的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.面試前進(jìn)行資格復(fù)核。面試人選持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，到市委組織部辦公室接受資格復(fù)核。被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的，取消其遴選資格。對(duì)于復(fù)核未通過、未按期參加復(fù)核或本人明確表示不參加面試的（最遲于面試前3個(gè)工作日向市委組織部提交書面棄考說明），其出缺名額于面試前2個(gè)工作日在筆試成績合格的人選中，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試。

3.面試主要測試報(bào)考人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，60分以上為合格。若進(jìn)入面試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例為等于或小于1:1的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，否則，取消其遴選資格。面試成績當(dāng)場宣布。

5.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）組織體檢

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40％的比例折合計(jì)算。按照考試總成績從高分到低分確定體檢人選，體檢人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例按1.5 : 1計(jì)算。如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績高者確定體檢對(duì)象。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。因體檢不合格空缺的名額，若入圍人數(shù)較少需遞補(bǔ)的，則可從面試人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察

體檢合格的對(duì)象為考察人選。成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

（七）選用

1.體檢考察合格對(duì)象按照總成績從高到低依序擇崗、滿員為止。公務(wù)員身份人員選擇參公人員崗位，則視同自愿放棄公務(wù)員身份，轉(zhuǎn)為參公人員身份。

2.根據(jù)總成績、體檢、考察等情況，由市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬遴選人員名單，并分別在“漳州市人事考試中心網(wǎng)”和擬遴選人員所在單位公示5個(gè)工作日。

3.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職相關(guān)手續(xù)。

本公告由中共漳州市委組織部辦公室解釋。

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