臺海網3月10日訊 據泉州晚報報道     就業(yè)是民生之本。在家的群眾，上哪里找一份合適工作？泉港區(qū)人社局的回答是：上“1小時靈活就業(yè)”智慧信息平臺，或前往就近的“黨建+”社區(qū)鄰里中心零工市場。記者昨日了解到，為解決各類勞動者，特別是“4050”（40歲以上女性、50歲以上男性）安征遷群眾就業(yè)問題，泉港區(qū)在全省首推線上、線下的“零工市場”。目前線上的“1小時靈活就業(yè)”智慧信息平臺正在測試中，肩負該項工作推廣任務的各村（居）116名就業(yè)服務專員已培訓就緒，接下來將深入群眾中，了解需求、指導技能提升，協(xié)助居民實現更充分、高質量、便利化的就業(yè)。

現狀 涉遷農村勞動力較多 就業(yè)成難題

自2000年建區(qū)以來，泉港區(qū)大開發(fā)大建設的熱潮不斷，涉遷群眾因此大幅度增加。截至去年底，該區(qū)被征地收海的農村勞動力超20萬人，占總人口52℅，其中失地失海“4050”人員約2.5萬人。

因年齡偏大、需照顧家庭等原因，不少群眾與企業(yè)用工崗位隔著時間、空間、技能等難以逾越的鴻溝。如家住泉港城區(qū)的南埔鎮(zhèn)施厝村征遷群眾施女士，因需照料兩個年幼小孩，無法適應工廠全天候的作業(yè)方式，多年無法就業(yè)。而從事海帶養(yǎng)殖的后龍鎮(zhèn)張先生，因海地被征收，面臨著轉行問題。

千方百計推動包括失地失海“4050”人員在內的群眾就業(yè)和再就業(yè)，被泉港區(qū)視為頭等大事。去年以來，泉港區(qū)人社部門在全區(qū)101個村（社區(qū)）設立“招聘專欄”“就業(yè)服務窗口”，定期收集轄區(qū)企業(yè)招聘信息向各村（社區(qū)）推送，同時提供就業(yè)技能培訓，幫助勞動者憑借一技之長實現就業(yè)。

化解 線上線下“零工市場” 服務更精準

群眾的痛點就是職能部門努力的方向。今年以來，泉港區(qū)人社部門全力落實穩(wěn)就業(yè)“首穩(wěn)首保”工作，貼近靈活就業(yè)人員實際，推出“1小時靈活就業(yè)”服務，即通過線上的“1小時靈活就業(yè)”智慧服務平臺+線下的零工市場，讓靈活就業(yè)人員1小時內找到合適的零活，讓有用工需求的企業(yè)、個人短時間內找到適合的人手。

記者了解到，目前已有180戶商家入駐“1小時靈活就業(yè)”智慧服務平臺，提供了家政、養(yǎng)老護理、物業(yè)、廢品回收等多方面的靈活就業(yè)崗位。待平臺正式推出后，求職人員、家政從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農村工匠均可入駐，以個人名義發(fā)布求職意向或鐘點服務，從而實現家門口的靈活就業(yè)。線下，該區(qū)將依托各村（居）建設中的“黨建+”社區(qū)鄰里中心設立零工市場，為靈活就業(yè)人員提供規(guī)范有序的求職招聘，組織勞務對接洽談， 打造零散用工就業(yè)服務“一條龍”。

無論是線上還是線下的零工市場，均以公益性和便民利民為原則。為了讓零工市場為群眾所熟知，在人社部門的牽頭下，116名就業(yè)服務專員和義工組織成員將抓緊行動起來。他們一方面將深入轄區(qū)收集企業(yè)短期用工和居民家庭服務需求等信息，多渠道推送給各類就業(yè)群體，著力補齊用工和求職供需雙方信息不對稱的短板問題；另一方面將協(xié)調聯系相關方面舉辦線下的零工市場，提供代理信息發(fā)布、就業(yè)指導、政策咨詢等服務，切實保障群眾的就業(yè)之需，筑牢社會穩(wěn)定民生之基。 （記者 陳淑華 通訊員 陳秋芳 林弘梫）