臺海網(wǎng)1月17日訊 據(jù)三明日報報道   1月16日，市政府辦公室發(fā)布《關(guān)于做好2022年春節(jié)期間穩(wěn)崗穩(wěn)工工作的通知》（下稱《通知》），通過實施發(fā)放留明過年紅包、鼓勵企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、加強企業(yè)用工服務(wù)、維護職工合法權(quán)益等“四條舉措”，進一步支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，保障企業(yè)用工需求，助力我市經(jīng)濟一季度“開門紅”。

大愛三明，情暖外來務(wù)工人員?！锻ㄖ访鞔_，對2022年1月26日至2022年2月9日期間留明，在我市重大建設(shè)項目企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限上商貿(mào)企業(yè)工作的非三明地區(qū)戶籍員工發(fā)放“留明紅包”，發(fā)放標準為1000元/人。

支持企業(yè)搶新機開新局?！锻ㄖ饭膭钇髽I(yè)積極采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍，對經(jīng)當?shù)赜嘘P(guān)經(jīng)濟部門確認，春節(jié)當月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，2月份用電量不低于1月份用電量75%（含75%）的，按用工人數(shù)（以2月份企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)為準）給予企業(yè)3萬元至10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。

在加強企業(yè)用工服務(wù)方面，《通知》要求各級各有關(guān)單位要多渠道宣傳推廣“三明就業(yè)和人才公共服務(wù)”微信公眾號求職招聘公共服務(wù)平臺，加大線上線下招聘活動舉辦力度，滿足企業(yè)用工需求；要將一次性用工服務(wù)獎補政策的引工范圍擴大至我市轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)，鼓勵省外公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機構(gòu)等為我市輸送勞動力；要支持村（社區(qū)）參與招工，支持企業(yè)開展共享用工、外出招聘。具體辦法按《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三明市緩解企業(yè)用工短缺十條措施的通知》執(zhí)行。

為維護職工合法權(quán)益，《通知》要求各級各有關(guān)單位要加大春節(jié)期間堅持生產(chǎn)企業(yè)職工的合法權(quán)益的保障力度，進一步暢通投訴舉報渠道，及時查處企業(yè)違法行為；各行業(yè)主管部門要組織開展春節(jié)期間“送溫暖”活動，協(xié)調(diào)用人單位做好留明過年職工的物質(zhì)生活保障；用人單位要依法依規(guī)落實春節(jié)期間加班加點職工的工資支付和安排調(diào)休等工作，法定節(jié)假日加班不能安排調(diào)休且按另加3倍工資支付，休息日加班又不能安排調(diào)休的按2倍工資支付，平日加點按1.5倍工資支付。

《通知》強調(diào)，各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位要高度重視，優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)，做好支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工各項政策的資金保障，支持企業(yè)出臺更有力的措施，鼓勵職工留崗堅持生產(chǎn)。（三明日報記者 劉巖松）