福建政協(xié)委員李妍菲。
臺海網(wǎng)1月13日訊 據(jù)人民網(wǎng)福州報道 “當(dāng)前，福建省在從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨轉(zhuǎn)型升級，人才將成為福建省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要驅(qū)動力和支撐力。”13日，在福建省政協(xié)十二屆二次會議的分組討論上，福建省政協(xié)委員李妍菲建議開展人才立法工作，制定《福建省人才發(fā)展條例》，為人才優(yōu)先發(fā)展提供保障。
據(jù)悉，在過去的一年中，區(qū)域之間的人才競爭越演越烈，南京、廣州、西安、鄭州、深圳等20多個城市相繼出臺政策加入“人才爭奪戰(zhàn)”的行列，連大力控制人口規(guī)模的北上廣深等一線城市也開始推出了針對高端和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)辦法，留住人才、吸引人才成為區(qū)域間競爭的重要砝碼。
李妍菲表示，目前，福建省各地、各個領(lǐng)域均制定了人才政策，覆蓋面廣、措施齊全、創(chuàng)興性強(qiáng)，但比較零散，效力層級不高，缺乏一個較為全面、效力層級較高的關(guān)于人才工作的地方性法規(guī)作為統(tǒng)領(lǐng)，現(xiàn)有的政策基礎(chǔ)已具備立法的條件。
“合適就是人才。”李妍菲建議，要立法保護(hù)社會化、同行業(yè)的人才評價規(guī)則，改變重學(xué)歷輕能力、重資歷輕業(yè)績、重論文輕貢獻(xiàn)的人才評價傾向。
李妍菲表示，通過人才立法，結(jié)合目前人才發(fā)展的需求，對人才法律法規(guī)進(jìn)行清理和修訂，以契合人才發(fā)展方向，以法治保障全社會，形成“人人皆可成才”的發(fā)展環(huán)境。
